Ik zoek de echte schakel, de hefboom die met gemak een grote impact genereert en een rimpel effect creëert. Of het nu gaat om het benoemen van een verdoken problematiek die eindeloze discussies veroorzaakt of om het vatten van de essentie van het bedrijf in één zin, ik ben er om helderheid te brengen. In de woorden van Simon Sinek: dit is waarom ik ’s ochtends opsta – dit is mijn WHY.
Strategische workshops en visie sessies zijn een fantastische manier om dat te doen. Ze zijn stuk voor stuk met de grootste zorg ontwikkeld om:
+32 477 584297
kim@uenik.be
Door gebruik te maken van technieken uit de organisatie antropologie worden gedragspatronen ontrafeld die diepgeworteld zijn in je bedrijfscultuur.
Het zijn de kleine dingen die je niet eens meer opmerkt , en juist die zijn het belangrijkst. Zodra je deze patronen ziet, wordt alles helder en liggen doeltreffende interventies voor culturele transformatie binnen handbereik.
Cultuur is het hart van elke organisatie. Het vormt onze gedachten, gevoelens en gedrag. Het gaat om de kleine, vanzelfsprekende details, die je aan anderen verklaart met “Zo doen we dat hier nu eenmaal“. Het is de essentie, de rode draad doorheen je organisatie.
Cultuur kan een stimulans zijn voor je team, maar kan ook een hindernis vormen. Zodra je deze patronen ziet, wordt alles helder en liggen doeltreffende interventies voor culturele transformatie binnen handbereik.
“Jouw unieke organisatiecultuur is je competitieve voordeel, op voorwaarde dat je ze kent.”
In een wereld die vraagt om steeds meer diversiteit, flexibiliteit en snelheid, gebruik je deze inzichten om te overleven én te floreren.
Zodra we het onderliggende patroon ontrafelen en het kernprobleem vinden, wordt duidelijk wat je organisatie drijft of tegenhoudt. Deze inzichten omzetten in actie is waar de magie ontstaat. Gewapend met effectieve strategieën kunnen we sterke punten versterken of transformeren wat niet meer werkt voor jouw organisatie.
Stuur me een mailtje op kim@uenik.be
© 2023 U & IK bv | Change & Transition
